La falta de estabilidad laboral y pocos incentivos dentro de la administración de recursos humanos afecta los niveles de competencia profesional de los funcionarios administrativos del Hospital Regional de Azuero Anita Moreno durante los años 2010 y 2011
Morris Jackson, Sandra
La falta de estabilidad laboral y pocos incentivos dentro de la administración de recursos humanos afecta los niveles de competencia profesional de los funcionarios administrativos del Hospital Regional de Azuero Anita Moreno durante los años 2010 y 2011 Sandra Morris Jackson - Panamá : Universidad del Istmo, 2013. - 129 hojas. : 27 CM.
Maestría en Administración de empresas con Especialización en Recursos Humanos -- Universidad del stmo.
TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS--ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIA PROFESIONAL--HOSPITAL REGIONAL DE AZUERO ANITA MORENO
T.M658.30202 / M831
La falta de estabilidad laboral y pocos incentivos dentro de la administración de recursos humanos afecta los niveles de competencia profesional de los funcionarios administrativos del Hospital Regional de Azuero Anita Moreno durante los años 2010 y 2011 Sandra Morris Jackson - Panamá : Universidad del Istmo, 2013. - 129 hojas. : 27 CM.
Maestría en Administración de empresas con Especialización en Recursos Humanos -- Universidad del stmo.
TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS--ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
COMPETENCIA PROFESIONAL--HOSPITAL REGIONAL DE AZUERO ANITA MORENO
T.M658.30202 / M831
