MARC details
| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
04607nam a2200793 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
005165 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UDELISTMO |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20170731181353.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
160706b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
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| Número Internacional Estándar del Libro |
8420546224 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
| Centro/agencia transcriptor |
UDI |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
174.4 |
| Número de documento/Ítem |
G945 |
| Número de edición |
21 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Guillén Parra, Manuel |
| 9 (RLIN) |
2059 |
| 245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Ética en las organizaciones : |
| Resto del título |
construyendo confianza |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Manuel Guillén |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
1a. edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
España, Madrid : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice Hall, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2006. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
357 paginas. : |
| Otras características físicas |
ilustraciones. ; |
| Tamaño de la unidad |
24 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Contiene apéndice, recursos en internet, glosario, bibliografía. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Contenidos.<br/>Primera parte. Introducción.<br/>Capítulo 1. Ética en el mundo de las organizaciones.<br/>Segunda Parte. Nivel Micro-organizacional: Ética del trabajo en las organizaciones.<br/>Capítulo 2. Ética en el trabajo<br/>2.1. Ética y trabajo en la organización.<br/>2.2. Ética y trabajo en la alta dirección.<br/>2.3. Ética y trabajo en los niveles intermedios de la organización.<br/>Capítulo 3. ética en la toma de decisiones.<br/>Una historia para reflexionar: "Algo que todo el mundo hacia".<br/>¿Qué se puede aprender en este capitulo?<br/>3.1. La ética en las organizaciones.<br/>3.2. Toma de decisiones y normas éticas de conducta.<br/>3.3. Toma de decisiones y virtudes éticas.<br/>Capítulo 4. Ética y comportamiento humano: La persona y su acción.<br/>Una historia para reflexionar: "Extorsión en Semco".<br/>¿Qué se puede aprender en este capítulo?<br/>4.1. Estudio de la persona y su dimensión ética.<br/>4.2. Estudio de la acción humana y la ética.<br/>4.3. El comportamiento humano y sus efectos: la responsabilidad ética.<br/>Capítulo 5. Ética, motivación y liderazgo.<br/>Una historia para reflexionar: "Un enfoque muy humano".<br/>¿Qué se puede aprender en este capitulo?<br/>5.1. La dimensión ética de la motivación.<br/>5.2. Las raíces éticas del liderazgo.<br/>5.3. La "calidad ética personal" como raíz del liderazgo y fuente de confianza.<br/>Tercera parte. Nivel organizacional.<br/>La ética en el seno de la organización.<br/>Capítulo 6. La calidad ética en las organizaciones.<br/>Una historia para reflexionar: "El histórico caso Enron".<br/>¿Qué se puede aprender en este capítulo?<br/>6.1. Los fines de las organizaciones con calidad ética.<br/>6.2. Algunos medios para lograr una organización de calidad ética.<br/>6.3. El compromiso en las organizaciones con calidad ética.<br/>Cuarta parte. Nivel macro-organizacional.<br/>La ética y la responsabilidad social de la organización.<br/>Capítulo 7. Ética y responsabilidad social.<br/>Una historia para reflexionar. "El cianuro en TyLenol".<br/>¿Qué se puede aprender en este capítulo?<br/>7.1. ¿De qué es responsable la organizacional? La legitimidad ética.<br/>7.2. ¿Ante quién es responsable la organización?<br/>7.3. ¿Cómo actuar con responsabilidad social? La actuación social ética.<br/>Quinta parte. La ética organizacional en el mundo académico. |
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| Nota de contenido con formato |
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| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
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| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
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| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
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| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
El libro, Ética en las organizaciones. Construyendo confianza, desarrolla y actualiza los contenidos clásicos de la ética realista aplicada al ámbito de las empresas y las modernas organizaciones. Su enfoque es eminentemente practico, sin que por ello renuncie a unos sólidos fundamentos teóricos, basados en una concepción ética orientada a la excelencia humana.<br/>La estructura del texto es sencilla, pues presenta la ética en tres niveles: el de la persona, el de la organización y el del entorno social en el que se desenvuelven. Un comportamiento de calidad ética en el nivel personal tendrá repercusiones positivas en el nivel organizativo, lo que redundará en una mayor calidad del servicio que se ofrece al entorno. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ÉTICA |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
460 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
NEGOCIO |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
2060 |
| Subdivisión general |
ÉTICA |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |
