Comportamiento humano en el trabajo Keith Davis
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TextLanguage: Spanish Publication details: México : McGraw-Hill, 1999Edition: 10a. ediciónDescription: 647 paginas. : 23 cmISBN: 9701025385Subject(s): RELACIONES HUMANAS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | CONDUCTA ORGANIZACIONAL | ORGANIZACIÓNDDC classification: 658.3 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros/ General
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BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ Fondo general | Col. General | 658.3 D290 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 007761 |
Contiene índice, glosario.
Contenido.
Parte I. Fundamentos del comportamiento organizacional.
1. Dinámica de los individuos y las organizaciones.
2. Modelos de los individuos y las organizaciones.
3. Administración de las comunicaciones.
4. Sistemas sociales y cultura organizacional.
Parte II. Motivación y sistemas de retribución.
5. Elementos básicos de la motivación.
6. Aplicaciones motivacionales.
7. Evaluación y retribución del desempeño.
Parte III. Liderazgo y Empowerment.
8. Liderazgo.
9. Empowerment y participación.
Parte IV. Comportamiento individual e interpersonal.
10. Actitudes de los empleados y sus efectos.
11. Asuntos entre organizaciones e individuos.
12. Comportamiento interpersonal.
Parte V. Comportamiento grupal.
13. Grupos informales y formales.
14. Equipos y consolidación de equipos.
Parte VI. El cambio y sus efectos.
15. Administración del cambio.
16. Estrés y consejería.
Parte VII. Aspectos novedosos del comportamiento organizacional.
17. El comportamiento organizacional en diferentes culturas.
18. El comportamiento organizacional en perspectivas.
Parte VIII. Casos.
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