Liderazgo en las organizaciones Gary Yukl ; traducción Yago Moreno López

Contiene índice analítico.

Contenido
Capítulo 1. Introducción: la naturaleza del liderazgo.
Capítulo 2. La naturaleza del trabajo de dirección.
Capítulo 3. Perspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz.
Capítulo 4. Liderazgo participativo, delegación de responsabilidades y delegación de poder.
Capítulo 5. Creación de papeles diádicos, atribuciones y el papel de los seguidores.
Capítulo 6. Poder e influencia.
Capítulo 7. Rasgos y habilidades directivas.
Capítulo 8. Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo.
Capítulo 9. Liderazgo carismático y transformacional.
Capítulo 10. Liderazgo del cambio en las organizaciones.
Capítulo 11. Liderazgo en equipos y decisiones de grupo.
Capítulo 12. Liderazgo estratégico de los ejecutivos.
Capítulo 13. Desarrollo de las habilidades de liderazgo.
Capítulo 14. Liderazgo ético y diversidad.
Capítulo 15. Revisión e integración.

Se persigue con esta obra satisfacer a dos audiencias con inquietudes distintas: los académicos, interesados en la evaluación crítica de las teorías fundamentales, y los profesionales de la dirección organizacional, que buscan respuestas inmediatas hacia un liderazgo eficaz. Los primeros encontrarán en Liderazgo en las organizaciones una revisión de las principales teorías e investigaciones empíricas; los segundos, una mejor apreciación de la complejidad del liderazgo directivo, la importancia de disponer de conocimiento teórico y la necesidad de ser flexibles y pragmáticos al aplicarlo. Esta combinación de teoría y práctica hace de Liderazgo en las organizaciones una obra tan adecuada para quienes ya ejercen como directivos como para quienes se forman en las aulas para serlo.