Comportamiento organizacional Stephen P. Robbins

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Contenido.
Primera parte. Introducción.
Capítulo I. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
Segunda parte. El individuo.
Capítulo 2. Bases de la conducta del individuo.
Capítulo 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral.
Capítulo 4. Personalidad y emociones.
Capítulo 5. Percepción y toma de decisiones individual.
Capítulo 6. Conceptos básicos de motivación.
Capítulo 7. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.
Tercera parte. El grupo.
Capítulo 8. Bases de la conducta del grupo.
Capítulo 9. Entendiendo los equipos de trabajo.
Capítulo 10. Comunicación.
Capítulo 11. Enfoques básicos sobre el liderazgo.
Capítulo 12. Temas contemporáneos del liderazgo.
Capítulo 13. Poder y política.
Capítulo 14. Conflicto y negociación.
Cuarta parte. El sistema de la organización.
Capítulo 15. Bases de la estructura de la organización.
Capítulo 16. Diseño y tecnología del trabajo.
Capítulo 17. Políticas y prácticas de recursos humanos.
Capítulo 18. Cultura organizacional.
Quinta parte. Dinámica de la organización.
Capítulo 19. Cambio organizacional y manejo del estrés.

Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que prepara a los estudiantes para explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones.