TY  - BOOK
AU  - Crosby, Philip B.
AU  - Haas G.,Roberto
TI  - La organización permanentemente exitosa
SN  - 9684225101
U1  - 658.4 21
PY  - 1989///
CY  - Mexico
PB  - McGraw-Hill, 
KW  - CAMBIO ORGANIZACIONAL
KW  - lemb
KW  - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
KW  - CALIDAD DE LOS PRODUCTOS
KW  - RELACIONES INDUSTRIALES
N1  - Contiene índice; Contenido.
Parte 1. Una fórmula para lograr empresas saludables.
1. Introducción: ¿Por qué no?
2. La ventaja del éxito permanente.
3. Las personas acostumbran hacer las cosas bien.
4. El crecimiento es rentable y sostenido.
5. Las necesidades de los clientes se anticipan.
6. El cambio se planea y se dirige.
7. Las personas se sienten orgullosas de trabajar aquí.
Parte 2. El caso de la Corporación Masters.
8. Un descubrimiento desconcertante.
9. En busca de un plan.
10. Descubrimiento del bienestar.
11. El comité de Cynthia.
12. La estrategia.
13. La reunión de Greenbrier.
14. Reuniones provocadas por el "problema más grave".
15. El discurso de la cena.
16. Epílogo.
Parte 3. Continúa la búsqueda.
17. Integridad de sistemas.
Recopilación de directrices

ER  -