TY  - BOOK
AU  - Koontz ,Harold
AU  - Weihrich,Heinz
AU  - Palos Báez, Enrique
TI  - Administración una perspectiva global
SN  - 9701039491
U1  - 658 21
PY  - 2004///
CY  - México
PB  - Mc Graw Hill, 
KW  - ADMINISTRACION
KW  - lemb
KW  - ENSEÑANZA
KW  - TEORÍA
KW  - ADMINISTRACIÓN
KW  - PLANIFICACIÓN
KW  - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
KW  - ORGANIZACIÓN
N1  - Contiene índice, apéndice, glosario, índices; Contenido.
Parte 1. El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global.
Capítulo 1. Administración: ciencia, teoría y práctica.
Capítulo 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.
Capítulo 3. Administración global, comparada y de calidad.
Parte 2. Planeación.
Capítulo 4. Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos.
Capítulo 5. Estratégicas, políticas y premisas de planeación.
Capítulo 6. Toma de decisiones.
Parte 3. Organización.
Capítulo 7. Naturaleza de la organización, el espíritu empresarial y la reingeniería.
Capítulo 8. Estructura organizacional: departamental.
Capítulo 9. Autoridad de líneas/staff, empowerment y descentralización.
Capítulo 10. Organización eficaz y cultura organizacional.
Parte 4. Integración de personal.
Capítulo 11. Administración y selección de recursos humanos.
Capítulo 12. Evaluación del desempeño y estrategia de desarrollo profesional.
Capítulo 13. Administración del cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización.
Parte 5. Dirección.
Capítulo 14. Factores humanos y motivación.
Capítulo 15. Liderazgo.
Capítulo 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones.
Capítulo 17. Comunicación.
Parte 16. Control.
Capítulo 18. Sistema y proceso de control.
Capítulo 19. Técnicas de control y tecnología de la información.
Capítulo 20. Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total
N2  - Esta obra beneficia a todas las personas que trabajen en organizaciones les resultará provechoso aprender sobre la administración contemporánea. Entre ellas están los estudiantes de colegios superiores y universidades, los aspirantes a directores, los que ya tienen habilidades administrativas y quieren ser más eficientes, y otros profesionales que quieren entender la organización en la que trabajan
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