Psicologia de las organizaciones: Experiencias David A. Kolb, Irwin M. Rubin, James M. McIntyre

By: Kolb, David AContributor(s): Irwin M. Rubin [coautor] | James M. McIntyre [coautor] | Luisa Amelia Brignardello [traductor]Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Mexico: Prentice Hall, 1977Edition: 1a. ediciónDescription: 268 paginas. : 23 cmISBN: 9688800147Subject(s): ADMINISTRACIÓN | ORGANIZACIÓNDDC classification: 658.04
Contents:
Contenido. Introducción. Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario. Capítulo 1. Socialización de las organizaciones. Capítulo 2. Aprendizaje y solución de problemas. Capítulo 3. Toma de decisiones en las organizaciones. Capítulo 4. Motivación y clima de las organizaciones. Capítulo 5. La dinámica de motivación de logro. Capítulo 6. La dinámica de la motivación de poder y de afiliación. Capítulo 7. Toma de decisiones en grupos. Capítulo 8. Percepción interpersonal. Capítulo 9. Comunicación interpersonal. Capítulo 10. Liderazgo. Capítulo 11. Relaciones entre grupos. Capítulo 12. Estructura y comunicación en la organización. Capítulo 13. Desarrollo de la persona y de la carrera. Capítulo 14. Ayuda y consulta. Capítulo 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización. Guía de experiencia para el aprendizaje.
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Fondo general
Col. General 658.04 K830b (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 5967208

Contenido.
Introducción.
Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario.
Capítulo 1. Socialización de las organizaciones.
Capítulo 2. Aprendizaje y solución de problemas.
Capítulo 3. Toma de decisiones en las organizaciones.
Capítulo 4. Motivación y clima de las organizaciones.
Capítulo 5. La dinámica de motivación de logro.
Capítulo 6. La dinámica de la motivación de poder y de afiliación.
Capítulo 7. Toma de decisiones en grupos.
Capítulo 8. Percepción interpersonal.
Capítulo 9. Comunicación interpersonal.
Capítulo 10. Liderazgo.
Capítulo 11. Relaciones entre grupos.
Capítulo 12. Estructura y comunicación en la organización.
Capítulo 13. Desarrollo de la persona y de la carrera.
Capítulo 14. Ayuda y consulta.
Capítulo 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización.
Guía de experiencia para el aprendizaje.

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