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100			_aMondy, R. Wayne _96872
245	1	1	_aAdministración de recursos humanos _cR. Wayne Mondy
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260			_aMexico : _bPrentice Hall, _c1997
300			_a663 paginas. : _g26 cm.
500			_aContiene índice, notas, referencias, glosario.
505			_aContenido. Parte uno. Introducción. Capítulo 1. Administración de recursos humanos: Una visión panorámica. Capítulo 2. El ambiente de la administración de recursos humanos. Capítulo 3. Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa. Capítulo 4. Análisis de puestos. Parte dos. Planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos. Capítulo 5. Planeación de recursos humanos. Capítulo 6. Reclutamiento. Capítulo 7. Selección. Parte tres. Desarrollo de recursos humanos Capítulo 8. Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos. Capítulo 9. La cultura corporativa y el desarrollo organizacional. Capítulo 10. Planeación y desarrollo de carrera. Capítulo 11. Evaluación del desempeño. Parte cuatro. Compensación y beneficios. Capítulo 12. Compensación financiera. Capítulo 13. Las prestaciones y otros temas de compensación. Parte cinco. Seguridad e higiene. Capítulo 14. Un ambiente de trabajo seguro e higiénico. Parte seis. Relaciones con empleados y trabajadores. Capítulo 15. El sindicato. Capítulo 16. Negociación colectiva. Capítulo 17. Organizaciones libres de sindicatos. Capítulo 18. Relaciones internas con los empleados. Parte siete. Investigación de recursos humanos. Capítulo 19. Investigación de recursos humanos.
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