000			02862nam a2200301 a 4500
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082			_a658.4 _bK155 _221
100			_aKast, Fremont E. _96930
245	1	1	_aAdministración en las organizaciones : _benfoque de sistemas y contingencias _cFremont E. Kast, James E. rosenzweig
250			_a4a. edición.
260			_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c1988.
300			_a754 paginas. : _g23 cm.
500			_aContiene índice, bibliografía, epílogo.
505			_aContenido. Parte 1. Bases conceptuales. 1. El marco de la organización y la administración. 2. Los valores de la sociedad y la administración. Parte 2. Evolución de la teoría organizacional administrativa. 3. Conceptos tradicionales de organización y administración. 4. Contribuciones de las ciencias del comportamiento y de la administración. 5. El enfoque moderno: conceptos de sistemas y de contingencias. Parte 3. Ambiente, responsabilidad social y objetivos. 6. Medio ambiente externo. 7. Responsabilidad social y ética personal. 8. Objetivos organizacionales. Parte 4. Tecnología y estructura. 9. Tecnología y organización. 10. Estructura y diseño de la organización. Parte 5. El sistema psicosocial. 11. Comportamiento individual y motivación. 12. Sistema de status y funciones. 13. Dinámica de grupos. 14. Sistemas de influencia y liderazgo. Parte 6. El sistema administrativo. 15. La tarea administrativa. 16. Procesos de decisión administrativa. 17. Juicios y colaboración en la toma de decisiones. 18. Planeación estratégica y operacional. 19. Control organizacional. Parte 7. Análisis comparativo. 20. Análisis comparativo y puntos de vista de contingencia. 21. Análisis organizacional: hospital, universidad y ciudad. 22. Administración internacional. Parte 8. Cambio, desafío y futuro. 23. Cambio organizacional. 24. Productividad y calidad de la vida laboral. 25. Cultura organizacional y estilo de administración.
520			_aEl propósito de este libro es ayudar al lector a comprender mejor las organizaciones: qué hace que operen efectiva y eficientemente. La comprensión de los factores y de las fuerzas que intervienen en ellas le prepararán para hacerle un elemento más efectivo para la organización. Además, un mayor conocimiento y mejores habilidades adquiridas a través de la experiencia impulsarán su potencial como gerente y como líder.
650			_aORGANIZACION _2lemb _91985
650			_aADMINISTRACION _2lemb _9368
650			_aADMINISTRACION DE EMPRESAS _2lemb _96931
700	1		_aRosenzweig, James E. _ecoautor _96932
700	1		_aMalfavón Martínez, Marco Antonio _etraductor _96933
942			_2ddc _cBK