000 | 01694nam a22002657a 4500 | ||
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999 |
_c6573 _d6573 |
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003 | UDELISTMO | ||
005 | 20170418162625.0 | ||
008 | 160704b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9688800147 | ||
040 |
_aUDI _cUDI |
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041 | _aspa | ||
082 |
_221 _a658.04 _bK830b |
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100 | 1 |
_aKolb, David A. _91979 |
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245 | 1 | 1 |
_aPsicologia de las organizaciones: _bExperiencias _cDavid A. Kolb, Irwin M. Rubin, James M. McIntyre |
250 | _a1a. edición. | ||
260 |
_aMexico: _bPrentice Hall, _c1977. |
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300 |
_a268 paginas. : _g23 cm. |
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505 | _aContenido. Introducción. Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario. Capítulo 1. Socialización de las organizaciones. Capítulo 2. Aprendizaje y solución de problemas. Capítulo 3. Toma de decisiones en las organizaciones. Capítulo 4. Motivación y clima de las organizaciones. Capítulo 5. La dinámica de motivación de logro. Capítulo 6. La dinámica de la motivación de poder y de afiliación. Capítulo 7. Toma de decisiones en grupos. Capítulo 8. Percepción interpersonal. Capítulo 9. Comunicación interpersonal. Capítulo 10. Liderazgo. Capítulo 11. Relaciones entre grupos. Capítulo 12. Estructura y comunicación en la organización. Capítulo 13. Desarrollo de la persona y de la carrera. Capítulo 14. Ayuda y consulta. Capítulo 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización. Guía de experiencia para el aprendizaje. | ||
650 |
_2lemb _aADMINISTRACIÓN _9368 |
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650 |
_2lemb _aORGANIZACIÓN _91985 |
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700 | 1 |
_a Irwin M. Rubin _ecoautor _91986 |
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700 | 1 |
_aJames M. McIntyre _ecoautor _91987 |
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700 | 1 |
_aLuisa Amelia Brignardello _etraductor _91988 |
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942 |
_2ddc _cBK |