000 02930nam a22002297a 4500
003 UDELISTMO
005 20220304172631.0
008 220204b |||||||| |||| 00| 0 spa d
020 _a978-9962-693-28-4
040 _aUDI
_cUDI
082 _221
_a305.42
_bT315
110 _aTribunal Electoral
_9494
245 _aDiagnóstico mujeres panameñas en la ruta hacia la paridad política
_cTribunal Electoral
250 _a1a.edición,
260 _aPanamá:
_bTribunal Electoral,
_c2021.
300 _a149 paginas. ;
_bilustraciones,
_c28 cm.
500 _aContiene índice.
520 _aTabla de contenido. Prólogo. Presentación del Tribunal Electoral I. Breve descripción del mecanismo para acelerar la participación política de las mujeres en América Latina y el Caribe. ¿Qué es ATENEA? I. A. El proceso de aplicación en Panamá y resultados país del Índice de Paridad Política. II. Aplicación ATENEA Panamá 2020. II.A. Situación general de las mujeres panameñas antes del Covid-19. II.B. Principales hallazgos por dimensión e indicadores. II.B.1 Dimensión 1: Compromisos asumidos por el Estado con la igualdad en la constitución y el marco legal. a. Marco normativo de protección de derechos de las mujeres: los avances. II.B.2 Dimensión 2: Ejercicio de las mujeres en el derecho al sufragio. II.B.3 Dimensión 3: Cuota/paridad. a. Regulación de la cuota de género en la administración pública. b. Regulación de una paridad de diseño imperfecto en las nominaciones electorales. b.1 Mandato de posición en las listas electorales. b.2 Existencia de sanción por incumplimiento. b.3 Restricciones de aplicación. II.B.4 Dimensiones 4: Poder Ejecutivo y Administración Pública y existencia de condiciones mínimas para el ejercicio del cargo. a. Presencia de mujeres en el Poder Ejecutivo y Administración Pública. b. Institucionalidad de género: Instituto de la Mujer, avances y retos. II.B.5 Dimensión 5: Poder Legislativo y existencia de condiciones mínimas para el acceso en el ejercicio del cargo. a. Candidatas y electas. b. Mujeres en posiciones de poder en la Asamblea Nacional. c. Condiciones para facilitar la igualdad de género en el trabajo parlamentario. II.B.6 Dimensión 6: Poderes Judicial y Electoral, condiciones mínimas para el ejercicio del cargo. II.B.7 Dimensión 7: Mujeres en los partidos políticos y condiciones mínimas para su participación en igualdad de condiciones. a. Estatutos y planes de gobierno. b. Mujeres en organizaciones partidarias. II.B.8. Dimensión 8: Mujeres en los gobiernos locales. a. Acceso a los cargos municipales : sub representación en los gobiernos locales y mujeres indígenas Ngäbe en las alcaldías como caso excepcional. Conclusiones y recomendaciones. Referencias. Anexo.
650 _2lemb
_aMUJERES EN PANAMÁ
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_aMUJERES
_vACTIVIDAD PÚBLICA
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