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Sherman, Arthur

Administracion de recursos humanos - 11a. edición. - Mexico : Thomson Editores, 1999. - 575 paginas. : 26 cm.

Contiene glosario, índice de nombres, índice de organizaciones, índice temático, créditos fotográficos.

Contenido.
Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva.
1. El desafió de la administración de recursos humanos.
Parte 2. Alcanzando los requerimientos de los recursos humanos.
2. Requerimientos del puesto y contribuciones de los empleados.
3. Planeación y reclutamiento de recursos humanos.
4. Selección.
Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos.
5. Capacitación.
6. Desarrollo profesional.
7. Evaluar y mejorar el desempeño.
Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad.
8. Administración de la compensación.
9. Recompensas de incentivos.
10. Prestaciones a los empleados.
11. Seguridad e higiene.
Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleados.
12. Derechos y sanciones laborales.
13. Negociación colectiva y administración de contratos.
Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos.
14. Administración internacional de recursos humanos.
15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.

ISBN: 9687529653

Subjects--Topical Terms:
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL

Dewey Class. No.: 658.3 / Sch551