MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01923nam a2200289 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
003214 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UDELISTMO |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20161021172228.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230702s1999 pa 000 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9687529653 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
| Centro/agencia transcriptor |
UDI |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa. |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
Sch551 |
| Número de edición |
21 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Sherman, Arthur |
| 9 (RLIN) |
4261 |
| 245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administracion de recursos humanos |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
11a. edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Thomson Editores, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1999. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
575 paginas. : |
| Tamaño de la unidad |
26 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene glosario, índice de nombres, índice de organizaciones, índice temático, créditos fotográficos. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Contenido.<br/>Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva.<br/>1. El desafió de la administración de recursos humanos.<br/>Parte 2. Alcanzando los requerimientos de los recursos humanos.<br/>2. Requerimientos del puesto y contribuciones de los empleados.<br/>3. Planeación y reclutamiento de recursos humanos.<br/>4. Selección.<br/>Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos.<br/>5. Capacitación.<br/>6. Desarrollo profesional.<br/>7. Evaluar y mejorar el desempeño.<br/>Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad.<br/>8. Administración de la compensación.<br/>9. Recompensas de incentivos.<br/>10. Prestaciones a los empleados.<br/>11. Seguridad e higiene.<br/>Parte 5. Mejoramiento de las relaciones con los empleados.<br/>12. Derechos y sanciones laborales.<br/>13. Negociación colectiva y administración de contratos.<br/>Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos.<br/>14. Administración internacional de recursos humanos.<br/>15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
4262 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
4263 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
2619 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Bohlander, George |
| Término indicativo de función/relación |
Coautor |
| 9 (RLIN) |
4264 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Scott, Snell |
| Término indicativo de función/relación |
Coautor |
| 9 (RLIN) |
4265 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |
