MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02709nam a22003137a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UDELISTMO |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20161215203444.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
161215b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
13:978607488901 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
| Centro/agencia transcriptor |
UDI |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
Sn271 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Snell, Scott |
| 9 (RLIN) |
5129 |
| 245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de Recursos Humanos |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Scott Snell |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
16a. edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Mexico: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Cengage, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2013. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
792 paginas. : |
| Tamaño de la unidad |
27 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene índice, glosario, índice de nombre, índice empresarial, índice analítico. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Contenido.<br/>Parte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva.<br/>1. El reto de la administración de recursos humanos.<br/>2. Estrategia y planeación de recursos humanos.<br/>Parte 2. Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos.<br/>3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos.<br/>4. Análisis y diseño de puestos.<br/>Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos.<br/>5. Ampliación de la reserva de talento: Reclutamiento y carrera.<br/>6. Selección de empleados.<br/>7. Capacitación y desarrollo.<br/>8. Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado.<br/>Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad.<br/>9. Administración de la compensación.<br/>10. Pago por desempeño: Recompensas para incentivar.<br/>11. Beneficios para los empleados.<br/>12. Higiene y seguridad.<br/>Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración.<br/>13. Derechos de los empleados y disciplina.<br/>14. La dinámica de las relaciones laborales.<br/>Parte 6. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos.<br/>15. Administración internacional de recursos humanos.<br/>16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
El mundo de hoy de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Administración de Recursos Humanos les enseña la forma de manejar el recurso más importante de una organización, las personas, y así obtener una ventaja competitiva duradera. Este líder del mercado, es un texto practico que explora todos los aspectos de la administración de recursos humanos, centrándose en los problemas actuales de recursos humanos más importantes y las prácticas de hoy. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SUPERVISIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
5130 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
2619 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
2617 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CAPACITACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
5131 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
SALARIOS |
| 9 (RLIN) |
3251 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Bohlander, George |
| Término indicativo de función/relación |
coautor |
| 9 (RLIN) |
5132 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Rodríguez Pedroza, María del Carmen |
| Término indicativo de función/relación |
traductor |
| 9 (RLIN) |
5133 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
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| Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |
