MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
01982nam a2200289 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
005747 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UDELISTMO |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20180619144436.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
203//0s2009 PN 000 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9786074422856 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
Centro/agencia transcriptor |
UDI |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA |
Código MARC del país |
PN |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de documento/Ítem |
D472re |
Número de edición |
21 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Dessler, Garay |
9 (RLIN) |
6870 |
245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos |
Mención de responsabilidad, etc. |
Gary Dessler, Leticia Esther Pineda Ayala, traductor |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
11a. edición. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice-Hall, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
801 paginas. : |
Otras características físicas |
ilustraciones. ; |
Tamaño de la unidad |
27 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Contiene índice, apéndices, glosario, créditos fotográficos, índice onomástico, índice analítico. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Contenido.<br/>Parte 1. Introducción.<br/>1. Introducción a la administración de recursos humanos.<br/>2. La ley y la igualdad de oportunidades.<br/>3. La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control.<br/>Parte 2. Reclutamiento y colocación.<br/>4. Análisis de puestos.<br/>5. Planeación y reclutamiento de personal.<br/>6. Las pruebas y la selección de empleados.<br/>7. Entrevistas a candidatos<br/>Parte 3. Capacitación y desarrollo.<br/>8. Capacitación y desarrollo de empleados.<br/>9. Administración y evaluación del desempeño.<br/>10. Administración de carreras.<br/>Parte 4. Compensación o remuneración.<br/>11. Establecimiento de planes salariales estratégicos.<br/>12. Remuneración por desempeño e incentivos económicos.<br/>13. Prestaciones y servicios.<br/>Parte 5. Relaciones de los empleados.<br/>14. Ética, justicia y trato justo en la administración de recursos humanos.<br/>15. Relaciones laborales y negociaciones colectivas.<br/>16. Seguridad y salud de los empleados.<br/>17. Administración global de recursos humanos. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
9 (RLIN) |
2617 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
PERSONAL |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
Subdivisión general |
DIRECCIÓN |
9 (RLIN) |
6725 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
RECURSOS HUMANOS |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
9 (RLIN) |
474 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Pineda Ayala, Leticia Esther |
Término indicativo de función/relación |
traductor |
9 (RLIN) |
6871 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |